El comité de empresa amenaza con una huelga y judicializar el conflicto si el SCS sigue incumpliendo los acuerdos por el ’parking’ y de integración de la plantilla
Los trabajadores del HUC continúan en ’pie de guerra’. / da
José Luis CámaraSanta Cruz de TenerifeUna semana después de que iniciasen las concentraciones de protesta ante las puertas del Hospital Universitario de Canarias (HUC), los trabajadores siguen sin recibir respuesta de la Consejería de Sanidad. Por eso, al igual que ocurriese hace siete días, volverán a concentrarse hoy a las 11.00 horas en la puerta principal y ante el pabellón de gobierno y, en caso de que la Administración continúe sin atender a sus reivindicaciones, irán a la huelga y "judicializarán" sus peticiones. Según explicó a este periódico el presidente del comité de empresa del HUC y representante de Comisiones Obreras (CC.OO.), Guillermo De Loño, el detonante de la situación ha sido el "incumplimiento" de la Consejería del compromiso de poner a disposición gratuita de los trabajadores el parking del centro hospitalario. Dicho compromiso, además, está refrendado por una sentencia judicial de hace tres años, que obliga al hospital a poner a disposición de los em-pleados un número determinado de plazas de aparcamiento gratuitas. De Loño afirma que "la Gerencia nos ha dicho que está tratando de resolver el tema, pero siguen escudándose en la burocracia para no darnos una solución". De hecho, la pasada semana hubo una reunión entre el comité de empresa y responsables del Servicio Canario de la Salud (SCS), donde ni siquiera se abordaron las reivindicaciones de los trabajadores. Éstos, además del controvertido tema de los aparcamientos, exigen el cumplimiento de los acuerdos adoptados con el SCS, entre ellos el compromiso de integración del personal en este órgano sanitario. De, Loño explicó a DIARIO DE AVISOS que la próxima semana se convocará una asamblea extraordinaria para decidir si toman medidas "más contundentes", que irían desde llevar a los tribunales a la Consejería de Sanidad, a la realización de manifestaciones. Pese a todo, el sindicalista de CC.OO. dejó claro que esta situación "no repercutirá en la atención a los pacientes", aunque reconoció que existe un "clima de crispación por una serie de cuestiones que se han ido inflando como un globo". De Loño, que confía en que la concentración de hoy tenga una mejor respuesta que la de la semana pasada, recalcó que el número de trabajadores que están llamados a secundar las movilizaciones son unos 3.400, de los que 1.500 son fijos y el resto temporales, "que son los más afectados".Desde la integración del HUC en el SCS el 1 de enero de este año ha habido un "cúmulo de problemas" -relató Guillermo De Loño-, porque mientras que el centro dependió del Consorcio "la forma de trabajar fue distinta, era posible negociar y llegar a acuerdos con validez y significado". En este punto, De Loño denunció que desde la integración, "todo lo que se ha negociado es papel mojado, porque se aplican instrucciones vía resolución de la dirección de servicio sin tener en cuenta lo acordado".El presidente del comité de empresa reiteró que, más allá de los "agravios comparativos" entre el personal laboral y el estatutario, está el tema del parking, un cuestión que se acordó en el convenio colectivo, pero que a día de hoy "sigue sin cumplirse".

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