Entrevista al Dr. Carmelo Duarte Merelo (Director regional del Servicio de Urgencias Canario)

REVISTA ANEA Nº28

Dos enfermos crónicos y un anciano elevan a 20 los muertos por gripe A
La ministra de Sanidad, Trinidad Jiménez, espera que la vacunación contra el virus comience en la última semana de octubre o la primera de noviembre
Los antivirales se encapsulan en el Centro Militar de la Defensa. / efe


AgenciasMadrid / Santa CruzLas muertes de un hombre de 32 años de Tarragona que sufría obesidad mórbida, otro varón de 33 en Galicia que padecía otras patologías graves y una anciana en Sevilla, elevaron ayer a 20 -en casi dos meses- la cifra de fallecidos por la gripe A (H1N1) en España. En el caso de Galicia, se trató del primer fallecido por consecuencias derivadas de la nueva gripe en esta comunidad autónoma. Se encontraba ingresado en el Hospital Universitario de Vigo. La que supuso la cuarta muerte en Andalucía fue la de un varón de 85 años, en Sevilla, ocurrida el pasado 21 de agosto en el Consorcio Sanitario Público de Aljarafe de Bormujos, y que se ha hecho pública ayer tarde. El hombre presentaba "múltiples patologías previas".El varón de 32 años con obesidad mórbida -considerado factor de riesgo- fue el segundo fallecido por el virus en Cataluña. La primera víctima de la infección en España fue Dalilah, una mujer de origen marroquí que murió el pasado 30 de junio en el Hospital Gregorio Marañón de Madrid, un día después de que se le hubiera practicado una cesárea. Posteriormente, el hijo de esta joven, Rayan, que no estaba contagiado por la nueva gripe, falleció por un error profesional.La ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, adelantó ayer que la vacunación contra el virus podría comenzar la última semana de octubre o la primera de noviembre a los grupos de riesgo, es decir, personal sanitario, niños en edad pediátrica, enfermos crónicos y las embarazadas, "lo que supone una cobertura del 40% de la población", dijo. En este sentido, reiteró que "no se considera conveniente aumentar esta cifra, ya que el Gobierno basa su actuación en los informes internacionales como el de la Organización Mundial de la Salud (OMS) que recomiendan estos porcentajes".Jiménez y la ministra de Defensa, Carme Chacón, visitaron hoy el Centro Militar de Farmacia de Defensa de Burgos, donde se elaboran los antivirales contra la Gripe A, un acto que aprovecharon para "lanzar un mensaje de tranquilidad" a la población y asegurar que "el Gobierno está preparado ante una posible pandemia"."El Gobierno de España está preparado para combatir la Gripe A a través del fortalecimiento de dos instrumentos: la prevención del contagio y los excelentes profesionales médicos que hay en nuestro país", puntualizó Jiménez.La titular de Sanidad recordó que "nos enfrentamos a una pandemia desconocida de la que no se sabe cómo va a actuar ni su comportamiento pero de la que sabemos que casi la práctica totalidad de las personas afectadas por el virus se recuperan favorablemente y, en muchos casos, sin tratamiento". Asimismo, señaló que la incidencia del virus A (H1N1) sobre la población es muy baja y sus porcentajes no son comparables con los de la gripe común. "Existe una estabilidad en el comportamiento de la gripe A, como demuestran las cifras de enfermos que se sitúan, 15.112 en toda España", arguyó.
6 personas siguen ingresadas en Canarias

La vacunación de la gripe A empezará a final de octubre
España registra 20 muertes por el virus en dos meses, de las que tres se conocieron ayer


ESPECIAL NUEVA GRIPE
Diferencias entre la gripe estacionaria y la gripe A
AGENCIAS MADRID-BURGOS La ministra de Sanidad y Políticas Sociales, Trinidad Jiménez, anunció ayer que la campaña de vacunación contra la gripe A comenzará en el momento en que los laboratorios suministren las vacunas, "lo que ocurrirá al mismo tiempo para toda Europa, previsiblemente entre finales de octubre y principios de noviembre". Un total de 20 personas han fallecido en España a causa de las complicaciones derivadas del virus H1N1 en un plazo de dos meses y tres de estas muertes se hicieron públicas ayer en Vigo, Tarragona y Sevilla . La ministra explicó que el inicio de las vacunaciones será igual en todo el continente, en respuesta a algunas informaciones que apuntan a un posible adelanto de la fecha de vacunación contra la gripe A en Italia. Asimismo, insistió en que la vacunación será idéntica en todas las comunidades autónomas, tanto en fechas como en grupos de riesgo "gracias a un ejercicio de coordinación sin precedentes".Jiménez también se refirió a los grupos más vulnerables a la enfermedad, que serán los que recibirán la inmunización y que, como recordó, suponen el 40 por ciento de la población e incluyen al personal sanitario, las mujeres embarazadas, los enfermos crónicos y los niños de 0 a 14 años.En cuanto a la posibilidad de dirigirse a más ciudadanos, señaló que Gobierno sólo ampliaría la población de riesgo que recibirá la vacuna "si fuera necesario, en base a criterios científicos y siempre que se produzca un acuerdo unánime en el Consejo Interterritorial", del que forman parte el Ministerio de Sanidad y las Consejerías de Sanidad autonómicas.La ministra hizo estas declaraciones en su visita de ayer a las instalaciones de la Farmacia del Ejército del Aire en Burgos, donde se fabrican los comprimidos de antivirales contra la gripe A, en la que estuvo acompañada por la ministra de Defensa, Carme Chacón.Trinidad Jiménez destacó que todas las medidas que se han adoptado o previsto en relación con la gripe A se han basado en criterios científicos de la Organización Mundial de la Salud, la Unión Europea o el consejo de Colegios de Médicos, aprobados luego unánimemente en el Consejo Interterritorial, del que también forman parte las autonomíasSe adelanta la estacional. En cuanto a la vacunación de la gripe común, la ministra adelantó que, en los próximos días, tratará este asunto con los consejeros autonómicos de Sanidad y, aunque apuntó a la posibilidad de un adelanto de dos semanas en la fecha de vacunación, aseguró que el "arco de fechas posibles" se acordará en la próxima reunión del Consejo interterritorial.Jiménez también aseguró que, en el caso del tratamiento de la enfermedad a base de antivirales, España cuenta con reservas suficientes para responder ante un repunte en el número de afectados que, en esta semana, se ha mantenido prácticamente estable y con una incidencia que calificó de "relativamente baja", comparada con la gripe común o con la incidencia de la H1N1 en otros países.De hecho, España contará con una reserva cercana a los 16 millones de dosis, que Trinidad Jiménez estimó "más que suficiente" para atender cualquier eventualidad en una enfermedad cuya evolución es "imprevisible".Tres muertes en un día. Precisamente, la jornada de ayer fue una de las más negras desde el inicio de la pandemia, ya que se informó de la muerte de tres personas por complicaciones derivadas de la gripe A, con lo que el número de víctimas por esta enfermedad en España se eleva ya a 20 en casi dos meses.Los fallecidos fueron tres hombres de 33, 32 y 85 años, que perecieron en Vigo, Tarragona y Sevilla, respectivamente. El caso gallego presentaba patologías graves de base, mientras que el catalán llevaba más de un mes hospitalizado y tenía obesidad como factor de riesgo y el andaluz, con "múltiples patologías previas", falleció el 21 de agosto, aunque la causa no se hizo pública hasta ayer.

Sanidad desoye a los médicos
El Comtf denuncia que la Consejería regional no ha desarrollado ninguna de las propuestas que han realizado los profesionales de las Islas en los últimos dos años
Rodrigo Martín, presidente del Comtf, critica la gestión del SCS. / da


José Luis CámaraSanta Cruz de TenerifeDesde hace más de un lustro, el Colegio Oficial de Médicos de Santa Cruz de Tenerife (Comtf) viene elaborando anualmente un informe en el que incluye las propuestas sanitarias que, a juicio de los profesionales, deberían ser tenidas en cuenta por la Administración, con el objetivo de mejorar las prestaciones y eficacia de los servicios a los ciudadanos del Archipiélago.En los últimos dos años, según asegura el Comtf, la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias no ha desarrollado ninguna de las sugerencias expuestas por los facultativos. En concreto, según expone a este periódico el presidente del Colegio de Médicos de Tenerife, Rodrigo Martín, “cada año que pasa se demuestra con mayor claridad que los sistemas sanitarios en todo el mundo serán difícilmente sostenibles en un plazo de 10 a 15 años”. Por ello, agrega Martín, “el reto para la sanidad canaria pasa por la búsqueda de un espacio compartido de consenso entre la Administración, los colegios profesionales, los sindicatos y las organizaciones ciudadanas, en el que se planteen propuestas y objetivos que lleven a alcanzar un servicio sostenible y equitativo”.En concreto, el Colegio de Médicos recomienda a la Consejería algunos aspectos en los que debería centrarse, como la búsqueda de un espacio compartido, la participación ciudadana responsable, la incentivación del sistema de salud pública, la aplicación de la tecnología de la información y la comunicación, la estandarización de la calidad y la seguridad, la innovación, la adaptabilidad de los profesionales y de las estructuras organizativas y la formación, investigación y regulación profesional. Estas propuestas, que le volvieron a ser remitidas a Sanidad en enero pasado, fueron revisadas en abril, aunque la Consejería sigue sin contemplarlas. En este sentido, Rodrigo Martín deja claro que “la Administración sanitaria canaria debería empezar por adoptar la estrategia de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, y para mejorar la calidad de la asistencia y disminuir las listas de espera, deberíamos tener una historia clínica centralizada, no sólo en Primaria, también en los hospitales, porque se evitarían pruebas y retrasos. Se ahorrarían gastos y se reducirían las listas de espera de consulta y de pruebas diagnósticas, lo que aliviaría la carga de los hospitales”. Además, los facultativos sugieren, entre otros, un despliegue más eficaz del personal sanitario disponible, la integración de niveles asistenciales como respuesta a la presión asistencial y la unificación de la gestión en áreas de salud integradas con objetivos poblacionales, evitando de esta manera la división de la asistencia sanitaria.Del mismo modo, desde el Comtf subrayan que sería necesario implantar equipos de atención sanitaria con distintos tipos de profesionales y especialidades médicas, con similar estructura jerárquica, en cualquier nivel asistencial. Mientras, “en las patologías más frecuentes se deberían cambiar los servicios asistenciales según las necesidades del paciente”, arguye el presidente del Comtf, quien por último ve necesario que se trasladen las competencias de regulación profesional a los colegios y sociedades científicas.
Mejoras necesarias
La Ley Canaria del SCS, aún por desarrollar. Los colectivos profesionales y organizaciones sindicales están expectantes ante las supuestas mejores que introducirá la futura Ley Canaria del Servicio Canario de la Salud (SCS). Sin embargo, el presidente del Colegio de Médicos de Tenerife, Rodrigo Martín, expone que "el borrador de la ley no aclara nada, porque los posibles cambios los deja para un desarrollo posterior".Deuda sanitaria. Frente a las críticas, la Consejería de Sanidad del Gobierno regional recuerda que "a Canarias se le deben 1.200 millones de deuda sanitaria que otras comunidades autónomas, como Andalucía y Cataluña, ya han conseguido". Recientemente, el consejero insular y responsable del área del PP, Antonio Alarcó, dejó claro que, pese a la deuda, "la sanidad en Tenerife está por encima de la media nacional y europea".La necesidad de una historia clínica unificada . Martín apuesta por la historia clínica unificada, "no sólo en Primaria, también en los hospitales, porque se evitarían pruebas y retrasos. Se ahorrarían gastos y se reducirían las listas de espera de consulta y de pruebas diagnósticas, lo que aliviaría la carga de los hospitales".Mayor participación ciudadana. El Comtf considera que "en Canarias hace falta que los ciudadanos sean los que decidan, porque los políticos sólo son los representantes jurídicos de los ciudadanos. Falta flexibilidad, porque una cosa es gestionar y otra aplicar".

ELECCIONES SINDICALES EN ISCAN TENERIFE

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CC.OO. Canarias considera al trabajo del sector de ambulancias como una actividad de alto riesgo ante la pandemia de gripe A
CC.OO. Canarias a través del Responsable del Sector de ambulancias D. Carlos Ojeda de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, demanda de las empresas del sector y de la Administración la necesidad de vacunación contra la gripe A (H1N1) del personal de las ambulancias por considerarlo un grupo de alto riesgo de contagio.
Carlos Ojeda considera que los trabajadores del transporte sanitario, como primeros intervinientes en la cadena asistencial extrahospitalaria, están más expuestos en el desarrollo de su actividad al riesgo y, en consecuencia, solicita de la Administración Sanitaria que este colectivo de trabajadores/as sea considerado de alto riesgo dado que en la mayoría de los casos se atiende a personas que no están previamente diagnosticadas. Y a esto podemos añadir los riesgos de contagio por acceder a los diferentes centros sanitarios.
Por todo ello, Carlos Ojeda reclama a las patronales del sector que a través de los Comités de seguridad y salud se aborde este tema y se establezcan los protocolos de actuación en materia de prevención y desinfección de los vehículos, así como a establecer un calendario de vacunaciones a través de los servicios de prevención y de vigilancia de la salud, acciones éstas que deberían adoptarse con tiempo suficiente para que dichas medidas sean efectivas, así como dotar a las ambulancias del correspondiente material de protección (EPI´s) que deban utilizar.
La mayor parte de las empresas del sector todavía no ha comenzado a elaborar protocolos de respuesta para afrontar el aumento de casos de gripe previstos con la llegada del otoño, la bajada de temperaturas y sus posibles repercusiones. La no aplicación de estas medidas hace prever un aumento de las bajas laborales en este colectivo. En definitiva, de lo que se trata es de saber qué se va a hacer para proteger del contagio a los trabajadores/as y cómo se van a cubrir sus vacantes si caen enfermos/as, ya que de ellos depende una actividad tan importante para la sociedad como es el traslado de enfermos/as y accidentados/as.
Desde CC.OO. Canarias queremos recordar que desde julio de 2009 existe una guía del Ministerio de Sanidad para la elaboración del plan de actuación de las empresas y centros de trabajo que pretende ser una herramienta de ayuda para las mismas.

El colectivo del transporte sanitario canario pide vacunarse contra la gripe A
La asociación esta preocupada por la evolución de la gripe A en Canarias teniendo en cuenta que a menudo tiene que trabajar con gente que padece esta pandemia. Por esta razón va a presentar un petición ante inspección de trabajo y la asamblea de la patronal para vacunarse. El objetivo es obligar a las empresas de transporte a cumplir con este requisito.
Eugenio De Armas: " deberíamos ser vacunados contra la gripe A"

El secretario de la asociación, Eugenio de Armas, considera que tanto el personal como los vehículos sanitarios deben llevar a cabo un protocolo para evitar contagios de gripe A. Cree que un sector que tiene un contacto directo con muchos pacientes con esta patología debe tomar todas las medidas necesarias para prevenir la enfermedad.
Afirma que la asociación va a solicitar a la inspección de trabajo y la asamblea de la patronal que obligue a todos los trabajadores a vacunarse contra este virus. Además cree que los vehículos también deben desinfectarse. El secretario considera indispensables todas estas medidas para que el personal de transporte sanitario no se vea afectado por esta pandemia.
Recordemos que, en Canarias, ya han muerto tres personas a consecuencia de la gripe A.

INFORMA - ISCAN TSS SL - ELECCIONES
Como ya sabes nos encontramos en un periodo de crisis donde se hace más necesario que nunca la unidad de los trabajadores/as en defensa de sus intereses, sobre todo cuando las reformas y modificaciones del mercado laboral pasan según la patronal por combatir el desastre económico, y hay que actuar sobre los que sufren, los trabajadores/as, y mantener los márgenes de beneficio de los que lo originaron la crisis, los especuladores, tras años de sembrar desigualdad y precariedad.
Desde CC.OO. Entendemos que debemos cuidar el valor primordial del trabajo con más estabilidad en el empleo, formación y cualificación, a través del diálogo social y la negociación colectiva donde la temporalidad y el despido deben pasar por fórmulas de flexibilidad en el interno de las empresas, negociadas y pactadas, para conseguir mayor seguridad y certeza jurídica. Frente a reformas laborales encaminadas al recorte de nuestros derechos laborales o sociales y por eso ahora más que nunca la necesidad de estar unidos todos apostando por un mismo proyecto de trabajo no excluyente, transformador, plural, abierto y dialogante, para intentar mejorar aún más si caben nuestras condiciones laborales.
CC.OO. debemos centrarnos en la búsqueda de soluciones a los distintos problemas y expectativas que tenemos en el día a día que son muchos y diversos.
CC.OO. como referente sindical, vamos a tener la posibilidad de respaldar una candidatura dispuesta a defender los intereses del colectivo diseñando nuestro propio destino, desde nuestra organización, que como bien saben, abalados por nuestro trabajo, defendiendo desde la negociación pero también desde el conflicto cuando ha sido necesario y nos han conducido a ello, el cumplimiento del Convenio Colectivo Estatal y su actual grado de cumplimiento así como las mejoras que ello ha significado, queda claro por tanto cual ha sido nuestra línea de trabajo así como nuestra labor, dedicación y entrega. CC.OO. un sindicato que ha conseguido en reiteradas ocasiones que nuestro dinero dejase de ser “beneficio empresarial” y pasase a las nominas, en este sentido desde nuestra organización vamos a seguir trabajando de manera conjunta con la plantilla para evitar que el esfuerzo colectivo realizado hasta este momento no sea puesto en peligro por intereses individuales o patronales.
Fieles a lo anterior y como ya se ha comunicado estamos trabajando intensamente para abrir la mesa de negociación del que será el primer Convenio regional para el transporte de Enfermos y Accidentados en Canarias, por lo que contamos con nuestro principal activo sindical que no es otro que los hombres y mujeres que fórmanos CC.OO. Mayoría para la unidad.

Las APA de la Isla exigen un plan escolar contra la gripe A
La UE define los grupos que deben ser vacunados e incluye a embarazadas y enfermos crónicos

AGENCIAS SANTA CRUZ DE TENERIFE-BRUSELAS Las Asociaciones de Madres y Padres Coordinadas de Tenerife (ACTF) exige a la Consejería de Educación la implantación de un plan de prevención y asistencia en todos los colegios e institutos de las Islas ante la extensión prevista de la gripe A para el otoño. Así, apuntan a la necesidad de que haya material de prevención suficiente –como dispensadores de jabón o mascarillas– y a que se contemple un plan de sustituciones del profesorado y personal laboral por las bajas laborales.Estas asociaciones exigen que el curso se inicie en las fechas previstas, siempre y cuando se tomen las medidas de prevención y se garantice que habrá personal suficiente, por lo que piden al Gobierno de Canarias que esté "a la altura de las circunstancias". Así, preguntan al Ejecutivo que si tendrá a tiempo una estrategia específica para todos los niveles educativos y en función de las características de cada centro o si se ha previsto informar a profesores y personal.También ayer, el Comité de Seguridad Sanitaria de la Unión Europea, compuesto por expertos médicos de todos los países comunitarios, señaló que los enfermos crónicos, las mujeres embarazadas y el personal sanitario son los grupos de población que deberán ser vacunados de forma prioritaria contra la gripe A, según una recomendación adoptada ayer tras tener en cuenta las actuales pruebas científicas y las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud y del Centro de Prevención y Control de Enfermedades de la UE. Guerra política por la lucha contra el virusEl secretario general del Ministerio de Sanidad, José Martínez Olmos, aseguró ayer que no por "gritar más o exigir más al Gobierno" se va a acabar antes con el virus, en alusión a la politización de la gripe A que, en su opinión, está haciendo el Partido Popular. Además, señaló que se prevé un pico de incidencia máxima del virus de 64 por cada 100.000 personas. Así, defendió que todas las decisiones sobre la pandemia se han acordado por unanimidad con las comunidades autónomas y que "no todo vale", por lo que instó al PP a no politizar la gestión de la crisis generada por esta infección. Además, destacó que la gripe A produce víctimas en un porcentaje menor que la estacional y anunció que se prevé un pico de incidencia del virus que afectará a 64 personas por cada 100.000 habitantes. Asimismo, aseguró que las decisiones adoptadas por Sanidad responden a la evidencia científica y el consenso, ya que se toman en cuenta los informes de la Organización Mundial de la Salud (OMS), de las autoridades sanitarias de la UE, de las sociedades científicas y de los profesionales.Ayer también se pronunció la coordinadora de Participación Social del PP, Ana Pastor, quien exigió al Gobierno que defina "de una vez por todas ya" los grupos de riesgo ante el virus de la gripe A –que ya están especificados–, como "en otros países del entorno" y que, después, "se intente vacunar a la mayoría de los españoles", ya que la UE dijo ayer que el desarrollo de una estrategia de vacunación "es responsabilidad y mandato" de cada Estado miembro.

Intersindical critica la "política de hechos consumados" sobre el HUC


Europa PressSanta Cruz de TenerifeEl Comité de Empresa, y en concreto el sindicato Intersindical Canaria, expresó ayer su sorpresa y desacuerdo con la política de "hechos consumados" que, en su opinión, vienen de-sarrollando el Servicio Canario de Salud (SCS) del Gobierno autonómico sobre la integración del Hospital Universitario de Canarias (HUC)en dicho servicio.Imposición unilateral Así ayer, se publicó en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), se oferta la integración en la condición de personal estatutario fijo, al personal laboral fijo, entre los que se encuentra el extinto Consorcio Sanitario de Tenerife, que fue integrado "tras un precipitado y atropellado proceso con fecha 1 de enero de 2009".Según el Comité, esta resolución no ha sido debatida en el seno de la comisión de seguimiento del pacto, como se ha acordado, "sino que ha sido impuesta unilateralmente por la administración sanitaria, haciendo una vez más alarde del talante impositivo frente a las organizaciones sindicales". Aclaran que tras la reunión de la mesa sectorial, en mayo, y pese al pronunciamiento en contra de los sindicatos, el Gobierno canario "impone la resolución para la apertura del proceso de integración, y paralelamente, sin sonrojarse convoca la mesa de seguimiento del pacto de integración en dos ocasiones, en fechas posteriores al 4 de junio, escenificando, con una política de "hechos consumados en un claro gesto de burla hacia los trabajadores y sus representantes ". AccionesIC insiste que están en conflicto por el incumplimiento de la sentencia que establece la gratuidad de los aparcamientos o "el uso aleatorio e indiscriminado de nombramientos de estatutario, con la consiguiente pérdida de derechos laborales y la imposibilidad de realizar desempeños de categoría superior por parte del personal temporal". IC dice que mantendrá las concentraciones, la judicialización del proceso y la paralización cautelar de los acuerdos de integración. La concentración prevista para hoy en el HUC se constituirá en Asamblea de Trabajadores para determinar las acciones que tomarán.

El 40% de los casos graves de gripe A recae en niños y adultos sanos


Efe Ginebra. El 40% de casos de infecciones graves causados a escala mundial por la gripe A ocurren en niños y adultos sanos, estos últimos menores de 50 años, según reveló la OMS. En un documento destinado a servir como guía internacional para el tratamiento de esta gripe con antivirales, el organismo sanitario advierte de que "algunos de esos pacientes experimentan un repentino y rápido deterioro de su condición clínica, usualmente al quinto o sexto día de la aparición de los síntomas". Precisa que ese agravamiento se caracteriza por una neumonía viral que destruye los tejidos pulmonares y no responde a los antibióticos, mientras que surgen complicaciones en otros órganos, como el corazón, los riñones y el hígado. La OMS aclara que el agravamiento de un paciente no está asociado necesariamente a enfermedades preexistentes o a condiciones delicadas de salud."Lo peor, por llegar"La directora general de la Organización Mundial de la Salud (OMS), Margaret Chan, advirtió ayer de que lo peor de la pandemia de gripe AH1N1 puede estar aún por llegar, y dijo que la comunidad internacional debe estar preparada para afrontarlo."No podemos decir si lo peor ha pasado o si lo peor todavía está por llegar", señaló Chan, en un mensaje de vídeo difundido hoy en un simposio sobre la nueva gripe que se celebra en Pekín."Debemos prepararnos para una segunda, o incluso una tercera oleada del virus, como ha ocurrido en pandemias pasadas", advirtió la responsable de la Organización Mundial de la Salud. Según la OMS, cerca de 1.800 personas han muerto en el mundo desde que estalló en abril esta crisis, y aunque Chan subrayó que "el cuadro clínico [de los casos] es mayoritariamente tranquilizador [por ser leves]", existen grupos de riesgo en los que la enfermedad es más grave.

INFORMA ELECCIONES SINDICALES ISCAN TSS
Es importante resaltar de una manera general el cambio colectivo que se está produciendo en el sector, donde algunas de las operadoras que actualmente han sido adjudicatarias en el ultimo concurso parecen ser más profesionales y que apuestan por una mayor calidad y preparación en la prestación de los servicios dotando al sector de nuevas herramientas de trabajo y de más formación y medios que nos permiten situarnos a la altura que nos merecemos, marcando una diferencia notable de respeto en las condiciones laborales de los trabajadores y entendiendo estas como parte importante a la hora de alcanzar único objetivo común para la empresa y su principal activo los/as trabajadores/as que no es otro que consolidarse en el sector.Desde CC.OO. y ante este proceso de elecciones sindicales no queremos más que extender la mano a aquellos trabajadores que entienden que desde un principio de buena fe y tras abandonar las trincheras, también somos capaces de hacer nuestro trabajo desde la negociación y el dialogo, alcanzando acuerdos y caminando juntos hacía un futuro que nos sitúe ante la competencia como un referente, de cómo, cuando hay voluntad, el interés de los trabajadores no tiene que estar reñido con el interés de la empresa.CC.OO. se sitúa ante estas elecciones como un sindicato de clase trabajadora al que no le mueve más interés que el seguir avanzando en pro de nuestros derechos y con una trayectoria en este sector sobradamente conocida por todos y que es nuestro principal aval. Esto no hubiera sido posible sin la unidad de todos/as ante un proyecto sindical que tras mucho trabajo de concienciación ha ido tomando forma, mejorando nuestras condiciones laborales y salariales.Como en cualquier otro procesó de estas características podremos ver como aparecerán algunos aprovechados, furtivos y oportunistas, que siempre han estado intentando recoger lo que otros han sembrado y que intentaran imponer con criterios de desgaste y descrédito, para así ocultar sus carencias y errores, movidos por el interés personal y rompiendo la unidad que hace la fuerza. Afortunadamente aquí nos conocemos todos y el que se deja engañar es porque quiere.Desde CC.OO. no debemos entrar en debates que nos alejen de nuestro objetivo y que dividen. Debemos centrarnos en seguir sumando para así poder afrontar nuestros próximos retos de futuro inmediato, como negociar nuestro propio convenio, la homologación profesional, etc. Para ello contamos con nuestro principal activo, los trabajadores/as del sector, unidos entorno a un proyecto de futuro que no es más que la continuidad del trabajo realizado hasta el momento por los hombres y mujeres de CC.OO. en el sector de ambulancias en Canarias.
¡¡¡de ti depende!!!---------------¡¡¡tu decides!!!

El 1-1-2 ha atendido 432.000 llamadas de ayuda en 2009
El 56,5% de las consultas se resolvieron desde el mismo Centro Coordinador de Emergencias



Operadores de teléfono de la sala operativa del 1-1-2 en Santa Cruz de Tenerife. jonay Rodríguez
EFE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA El 1-1-2 Canarias atendió más de 432.000 solicitudes de ayuda durante el primer semestre de 2009, lo que supone una media de 2.402 diarias, según informó ayer en un comunicado la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias.De ellas, cerca de 245.000 peticiones (un 56,5 por ciento) fueron resueltas desde el mismo Centro Coordinador facilitando información o mediante consulta teledirigida, un servicio mediante el cual el técnico sectorial presente en la sala operativa -ya sea el médico coordinador, el técnico de bomberos o el agente policial-, resuelve telefónicamente con el afectado su solicitud de ayuda.Sin embargo, fueron 188.022 el número de demandas en las que fue necesaria la movilización de recursos, lo que incluye unidades sanitarias, de extinción salvamento y rescate, policiales y otros colectivos. De ellas, alrededor de 77.400 se refirieron a situaciones de emergencia, referidas a circunstancias donde existía peligro para la vida, los bienes o los derechos y se requería de una respuesta inmediata. El resto de los casos, más de 110.000, estuvieron relacionados con urgencias.En cuanto al número de incidentes, sucesos o casos atendidos, el Cecoes 1-1-2 actuó en un total de 252.536 ocasiones, la mayor parte de ellas relacionadas con el sector sanitario, alcanzando el 49,1 por ciento, lo que supone más de 124.000 servicios; seguidos de los referidos a la seguridad ciudadana, que sumaron el 35,2 por ciento, con cerca de 89.000 incidentes resueltos.Los servicios atendidos por el sector de extinción de incendios, salvamento y rescate superaron los 18.800, mientras que los clasificados como accidentes, ya fueran de tráfico o de otro tipo, ascendieron a los 20.426, lo que aglutina el 18,6 por ciento. Los incidentes referidos a salvamento marítimo supusieron 379 actuaciones.Durante estos seis primeros meses del año, 239.500 personas se han visto afectadas en algún tipo de incidente, de las cuales más de 71.100 se encontraban en una situación de emergencia.En cuanto a la localización de los incidentes por territorios, la provincia de Las Palmas aglutinó el 52,1 por ciento de los servicios, mientras que en la provincia de Santa Cruz de Tenerife la actividad alcanzó el 47,9 por ciento, manteniendo la proporción del mismo periodo del año anterior.Los casos por municipiosEl mayor número de incidentes que atendió el 1-1-2 fueron registrados en la provincia de Las Palmas, donde el Centro Coordinador atendió a más de 56.500 llamadas; seguido de Telde, que alcanzó los 13.000, y en tercer lugar San Bartolomé de Tirajana, que aglutinó alrededor de 9.100. En la provincia de Santa Cruz de Tenerife los municipios en los que el 1-1-2 Canarias registró más incidentes fueron la capital tinerfeña, que concentró cerca de 29.200 intervenciones; seguido de La Laguna, con unas 18.600, y el municipio de Arona, que rondó las 11.000. Respecto a las personas afectadas, en la provincia de Las Palmas se contabilizaron un total de 126.934 de enero a junio de 2009, de las que algo más de 36.000 soportó una situación de emergencia. En la provincia de Santa Cruz de Tenerife, la sala operativa registró 112.525 afectados en el primer semestre del presente año, de los cuales cerca 35.000 se encontraban en una situación de emergencia.

Elecciones sindicales en Iscan (1 de septiembre)

Desde Comisiones Obreras hemos venido denuciando ...
Desde Comisiones Obreras hemos venido denuciando el estado de las bases donde estan ubicadas las ambulancias agregadas al SUC desde hace años, ante la Inspección de Trabajo, a la empresa y al Tecnico del Servicio DALGO PREVENCION de la empresa a traves del Comité de Seguridad y Salud en donde se le facilito a ambos, informe completo realizado por La Sección Sindical CC.OO. y sus Delegados en Prevención, incluyendo fotografias de las condiciones en las que se encuentran y las deficiencias que estas tienen para que fueran subsanadas, teniendo reuniones varias con la Directora de trabajo para que la empresa adecuara, condicionara y dignificara dichas bases no obteniendo nunca la respuesta adecuada por parte de la empresa, en aquel momento Manuel Guerra Castellano SL.A día de hoy en la empresa TASISA se encuentran desde el día 19 y hasta día 21 el Delegado de Prevención D. Mario Galván y el Técnico del Servicio de Prevención propio de la empresa Dña. Cristina Peña, realizando inspecciones por todas las bases de ambulancias agregadas al SUC, para realizar informe y poder subsanar aquellas anomalías que pudieran detectarse.También desde la empresa ISCAN TSS SL vienen trabajando para dignificar las bases de las unidades del SUC, donde ya han cambiado la antigua base del Puerto de La Cruz por unos salones ubicados en la trasera del Hotel Internacional, bajando por las Arenas en el Puerto La Cruz, La base de La Guancha o La de La Victoria.Desde La Secciones Sindicales de CC.OO. en las distintas empresas seguiremos trabajando por el bienestar de las plantillas del Transporte Sanitario en Canarias y en mejorar sus condiciones laborales a la vez que extendemos la mano a todos los representantes de empresas que se encuentren en situaciones semejantes o de precariedad

Advierten sobre el peligro de que el Tamiflu cause alguna apoplejía















EFE, Londres
El organismo regulador de los medicamentos del Reino Unido advirtió a los médicos británicos del peligro de que el Tamiflu cause apoplejías a algunos pacientes.
La Medicines and Healthcare Products Regulatory Agency (MHRA), como se llama el organismo regulador británico, teme que el Tamiflu, utilizado para combatir la gripe A, pueda interactuar con el anticoagulante "warfarin", que toman más de 600.000 personas en este país.
La combinación de ambos medicamentos puede afectar al proceso de coagulación de la sangre y licuarla en exceso, lo que conlleva el riesgo de derrames incontrolados y eventuales apoplejías en algunos pacientes.
Asimismo, un nanomaterial, preparado con componentes empleados en alimentación y biomedicina, puede hacer que la vacuna contra la gripe A sea "más eficaz y barata", lo que permitiría aumentar el número de personas inmunizadas contra esta pandemia.
Así lo demostraron los investigadores del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y del Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria (INIA) que utilizaron con éxito este preparado en ratones.
Por otro lado, el número de afectados por la gripe AH1N1 asciende a 182.166 en todo el mundo y un total de 1.799 personas han muerto, según los últimos datos difundidos ayer por la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Las cifras muestran que se han registrado 337 fallecimientos más que la semana anterior, cuando la OMS emitió el últimos balance.
La OMS recuerda que la cifra de afectados no es representativa de la realidad, puesto que los países ya no comunican cada caso.
La región más afectada es América, con 105.882 casos y 1.579 fallecimientos. Le siguen Europa con "más de 32.000 casos" y 53 fallecimientos y el Pacífico Occidental con 27.111 casos y 50 muertos.

Denuncian negligencia tras la muerte de un canario por gripe A
La familia y el Defensor del Paciente recurren supuestas irregularidades ante la Fiscalía


M. PLASENCIA SANTA CRUZ DE TENERIFE La familia del segundo fallecido en Canarias a causa de la gripe A ha decidido, con el apoyo de la Asociación el Defensor del Paciente, denunciar ante la Fiscalía de Canarias un supuesto caso de negligencia y mala praxis en la atención sanitaria al joven fallecido. Según asegura su hermano, "llegaremos hasta donde haga falta" en un caso que, según el Defensor del Paciente, sería el primero en el que se denuncian irregularidades en atención a enfermos del virus H1N1. El hermano del fallecido, que murió el pasado 12 de agosto en el Hospital Insular de Gran Canaria, alude a "todos los partes médicos de urgencia" que ha recabado desde que su hermano se dirigiera por primera vez al centros de salud para argumentar que "a mi hermano le dejaron morir". El joven critica además que el centro hospitalario no le haya remitido el informe médico desde el ingreso "pese a que los solicitamos incluso antes de que mi hermano muriera".Según cuenta, "no fue hasta siete días después de la primera visita al centro de salud, cuando diagnosticaron a mi hermano el contagio del virus de la gripe A". A juicio de la familia, "esta situación ha puesto en peligro la vida de mi hermano y de otras personas" e insisten en que "a la familia no se nos realizaron pruebas algunas ni se nos aisló y sin embargo al personal que le atendió en planta si se les realizaron las pruebas y se le puso en cuarentena".De hecho, el hermano del fallecido asegura que durante el ingreso en planta "compartió habitación, hubo visitas e incluso mi madre llegó a dormir con él, todo sin ningún tipo de protección". A ello se añade que sólo fue durante su segunda visita al centro de salud cuando se le derivó al centro hospitalario, lo que para el hermano del fallecido es "no tomarse las cosas con seriedad". Por ello, la familia entiende que al joven "no se le trató a su debido tiempo como el propio Gobierno indica y ni ellos mismos saben cómo actuar cuando llega un enfermo de gripe". Ante esta situación, "llegaremos hasta donde haga falta", dice el hermano del fallecido, quien añade que "el Defensor del Paciente ya nos ha destinado un abogado". Precisamente, esta asociación exige en una nota una investigación exhaustiva de la situación.Causas adversas por el TamifluEl organismo regulador de los medicamentos del Reino Unido ha advertido a los médicos británicos del peligro de que el Tamiflu cause apoplejías a algunos pacientes. La Medicines and Healthcare Products Regulatory Agency, como se llama el organismo regulador británico, teme que el Tamiflu, utilizado para combatir la gripe A, pueda interactuar con el anticoagulante warfarin, que toman más de 600.000 personas en este país. La combinación de ambos medicamentos puede afectar al proceso de coagulación de la sangre y licuarla en exceso.Un nanomaterial mejora la vacunaUn nanomaterial, preparado con componentes empleados en alimentación y biomedicina, puede hacer que la vacuna contra la gripe A sea "más eficaz y barata", lo que permite aumentar el número de personas inmunizadas contra la pandemia. Así lo han demostrado los investigadores del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y del Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria que han usado con éxito este preparado en ratones, según un estudio publicado en Advanced Materials.337 fallecidos en siete díasEl número de afectados por la gripe A H1N1 asciende a 182.166 en todo el mundo y un total de 1.799 personas han muerto, según los últimos datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), lo que implica 337 fallecimientos más que la semana anterior.La región más afectada es América, con 105.882 casos y 1.579 muertes. Le siguen Europa con más de 32.000 casos y 53 fallecimientos, el Pacífico Occidental con 27.111 casos y 50 muertos, Sudeste Asiático con 13.172 casos y 106 muertes y África, con 1.469 casos y tres muertes.

Canarias niega vínculos entre las tres muertes por gripe A
El Gobierno descarta retrasar el inicio del curso escolar pero se arma de 150.000 nuevos antivirales. El hospital donde falleció la última víctima no va a adoptar medidas especiales





MARÍA JESÚS HERNÁNDEZ LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Sanidad anunció ayer que no existe ningún patrón similar en las tres muertes por gripe A que se han producido en Canarias. La última, un menor de 11 años con una patología crónica de base, una leucemia, se produjo el pasado lunes a las 19.45 horas en el Hospital Materno Infantil donde ingresó el 7 de agosto y el día 13 pasó a la Unidad de Vigilancia Intensiva donde falleció como consecuencia de las complicaciones del virus A H1N1."No ha habido un patrón común en las tres muertes, son diferentes casos", aclaró la responsable regional de Sanidad, Mercedes Roldós, al tiempo que indicó que no se van a adoptar medidas especiales entre los niños hospitalizados en el Materno Infantil a raíz del último fallecimiento por gripe A, "salvo que esos niños presenten una clínica compatible con un virus de gripe A". La Consejería también quiso aclarar que no hay ninguna causa que pueda justificar el hecho de que en Gran Canaria se hayan producido tres de las doce muertes por gripe A registradas en España, una cuarta parte de los fallecidos. No obstante, reconoció que Canarias, junto con Navarra ostentan la media de casos más alta del país. "Somos una comunidad autónoma que tiene mucho tránsito de personas, y estamos en pandemia, el virus está circulando de manera permanente".Roldós también confirmó que dicha pandemia no va a retrasar el inicio del curso escolar en el Archipiélago, aunque la Consejería de Sanidad ha aumentado en 150.000 dosis sus reservas de antivirales, en previsión de las necesidades que puedan haber en los meses de otoño e invierno ante un posible pico de la enfermedad.A pesar de que existe consenso en considerar a los menores de 14 años como grupo de riesgo de la gripe A, las autoridades sanitarias en Canarias, al igual que en el resto del país, consideran que, de momento, no tiene sentido el mantener cerrados los colegios. "No podemos asegurar cuál va a ser el escenario a mediados de septiembre u octubre, dependiendo de cual sea y de como s e comporte se mandarán o no a los niños a casa, pero hoy por hoy no se contempla esta medida", afirmó ayer la consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias Mercedes Roldós quien matizó que todas las actuaciones que se lleven a cabo en este sentido se harán en función de los criterios de técnicos y epidemiólogos, consensuados en toda Europa.De momento, dichos criterios conducen a mantener la normalidad cotidiana de la población al tiempo que los sistemas de salud aumentan sus contingentes de antivirales y garantizan la futura vacunación del 40% de la población, "aunque esto no es una cifra cerrada, si las condiciones lo aconsejen se verá la posibilidad de comprar más vacunas". Grupos de riesgo. Hasta el próximo 31 de agosto, fecha en la que se reunirá el Comité Nacional de Salud, no serán definidos los grupos diana a los que se va a dirigir la campaña de vacunación contra la gripe A cuando estén disponibles los nuevos medicamentos.Sin embargo, hay determinados grupos en los que hay un consenso generalizado sobre la vacunación del virus A H1N1. Estos son: el personal sanitario, personal de servicios esenciales, las embarazadas, los niños menores de 14 años, y las personas con patologías crónicas de base.Mientras llega la vacuna, que no será antes de octubre, los expertos aconsejan acudir a los servicios sanitarios cuando se presenten el siguiente cuadro clínico: fiebre superior a 38 grados, tos -la mayoría de las veces seca-, mialgias (dolores musculares), cefaleas, y a veces acompañado por vómitos y diarrea, y un cuadro de malestar general. "Cuando se tiene esa sintomatología y además una patología crónica de base es cuando el médico le administra los antivirales", afirmó ayer la consejera de Sanidad Mercedes Roldós.Además de patologías crónicas se considera grupo de riesgo el consumo de drogas.Primera vacuna positiva en ChinaLa compañía china encargada de desarrollar una vacuna para la gripe A H1N1 anunció que los tests clínicos en humanos han probado que el producto es "seguro y efectivo", un paso más para la campaña de vacunaciones que el país tiene previsto iniciar a mediados de septiembre, informó ayer la prensa estatal. Según Sinovac Biotech, compañía que desarrolla la versión china de la vacuna, los tests muestran que las dosis inoculadas "producen una respuesta del sistema inmunológico humano suficiente para protegerlo contra el virus AH1N1", destacó la agencia oficial Xinhua. que asegura que es la primera que ha dado buenos resultados.El PP pide un protocolo únicoLa secretaria general del PP, María Dolores de Cospedal, pidió ayer al Gobierno que presente un protocolo único de actuación para todas las regiones sobre la población a vacunar frente a la gripe A H1N1 y más información sobre si habrá vacunas y antivirales suficientes. Ha pedido al Gobierno que ofrezca información a los ciudadanos sobre los grupos de riesgo, la población que se va a vacunar, cuándo va a comenzar el calendario para las inmunizaciones y cuántas vacunas se van a comprar. Para el PP, el Ejecutivo debe garantizar que las personas que tienen que inmunizarse tengan acceso a las vacunas y a los antivirales.Más contagios ambientalesEntre un 25 y un 35 por ciento de las personas que contraerán la gripe A lo harán de manera indirecta, simplemente por la suspensión de este virus en el ambiente. Así lo ha indicado la Federación de Empresas de Calidad Ambiental en Interiores (Fedecai), que recomienda potenciar la calidad ambiental de los inmuebles como medida para reducir de manera importante el riesgo de contagio por este nuevo virus.Esta organización señala además que los ambientes cerrados son un foco de infección muy importante, cuya deficiente situación ambiental conviene atajar para reducir el impacto de la pandemia del virus.

FORMACIÓN I Jornadas Internacionales de Capacitación en Reanimación Cardiopulmonar Del 13 al 21 de septiembre de 2009 se celebrarán en Maspalomas (Gran Canaria)

CC.OO. INFORMA: LAS VACACIONES EN PERIODO DE BAJA NO SE PIERDEN
El Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (Gran Sala) dictó la sentencia TJCE/2009/7 en la que viene a interpretar la directiva 2003/88/CE relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, con la que se resuelven de una vez los problemas que se suscitaban para disfrute de las vacaciones por los trabajadores/as que por estar en una situación de baja por enfermedad tenían dificultades para ello, cuando no directamente perdían el derecho.Dice el TJ que la baja por IT no es nunca causa para perder el derecho a vacaciones, aunque se agote el año en que se han generado. Esto supone una notable corrección a la doctrina de los tribunales españoles que consideran que una vez transcurrido el año en curso caduca el derecho a vacaciones, por lo que el trabajador/aa en IT las pierde una vez concluido el año en que se generan.Además, la sentencia también recoge de forma taxativa, que en contra de lo que las disposiciones nacionales establecen, en el hipotético caso de finalización de una relación laboral, se abonará la cantidad correspondiente a la totalidad o parte del periodo de devengo de las vacaciones anuales del trabajador/a que no haya podido disfrutar por haber estado en situación de IT.Por lo tanto, podemos concluir que:· El trabajador/a que no pueda disfrutar las vacaciones por hallarse en situación de IT, ha de tener la posibilidad de ejercitar en un periodo distinto el derecho a tales vacaciones.· El derecho a vacaciones no se pierde por el hecho de encontrarse el trabajador/a de baja durante todo el año en que se han generado las vacaciones, o incluso, durante el periodo adicional que pueda contemplar el convenio para el disfrute.· Aunque la sentencia expresamente no lo contempla, también parece que la interpretación jurisprudencial española el respecto de la pérdida del derecho a las vacaciones cuando se está de baja durante las fechas en que se habían fijado en el calendario laboral, deberá ser modificada.A día de hoy, muchas empresas siguen actuando como lo venían haciendo antes de ser dictada esta sentencia y los trabajadores y trabajadoras pierden sus vacaciones o no les remuneran las mismas como corresponde por estar en IT, por lo que desde CC.OO: nos ponemos a disposición de todos y todas los afectados/as para asesorarles laboral y legalmente sobre los pasos a seguir, es su derecho y así les ha sido reconocido por la Justicia.

La Fecam insta a los municipios canarios a determinar un plan de actuación para dar respuesta a la gripe A
Realiza una propuesta que sirve de documento-base para adoptar las medidas oportunas
ACN PRESS LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
La Federación Canaria de Municipios (Fecam) ha enviado una carta a los Ayuntamientos de todo el Archipiélago proponiéndoles un texto que les sirva de guía para la elaboración de planes de actuación municipal, que prevén escenarios generalizados de afectados por el virus A/H1N1. Este texto pretende, siguiendo las recomendaciones del Plan Canario de preparación y respuesta para la pandemia de gripe, salvaguardar el normal funcionamiento de los municipios, identificando aquellos elementos esenciales para la continuidad en la prestación de los servicios básicos, “en función del techo competencial”, según indica la Fecam. En este sentido, entre las recomendaciones que lleva a cabo la institución, se encuentra “identificar y potenciar los servicios básicos que son imprescindibles, definir los recursos humanos y materiales que son necesarios para garantizar el buen funcionamiento del municipio o definir medidas organizativas que permitan hacer frente a la probable reducción o absentismo laboral en el Ayuntamiento”. Esto planes de actuación también deberán tener en cuenta a las empresas que prestan servicios básicos para el municipio, como servicios de agua o recogida de basuras así como a “las personas que son críticas en el buen funcionamiento de los servicios municipales”, en relación a los secretarios, interventores así como sus posibles sustituciones. Estos planes nacen con el objetivo de determinar protocolos de actuación que permitan a todos los municipios tener “criterios comunes” a la hora de abordar estas situaciones y se mandata a las corporaciones a que estos planes sean aprobados por la Junta de Gobierno Local o por el pleno.

Los trabajadores del HUC irán a la huelga en octubre
Intersindical Canaria solicitará a la Justicia que paralice la integración del Hospital en el SCS


S. GALDÓN SANTA CRUZ DE TENERIFE La asamblea de los trabajadores del Hospital Universitario de Canarias (HUC) acordó ayer, por unanimidad, solicitar a la Justicia la paralización cautelar de la integración de este centro en el Servicio Canario de Salud (SCS), organismo canario al que denunciarán por incumplir los acuerdos con el personal, y presentar un preaviso de huelga para el próximo mes de octubre. Los trabajadores del HUC ratificaron así la propuesta de Intersindical Canaria, que el pasado viernes dio por roto el pacto de integración de este centro –que antes formaba parte del Consorcio sanitario de Tenerife– en la Sanidad canaria, ya que, como explicó su portavoz, Catalina Darias, la Consejería regional está incumpliendo los acuerdos que se habían adoptado para este cambio de gestión, en tanto no ha respetado la sentencia que otorgaba estacionamiento gratuito a la plantilla y se están vulnerando algunos derechos laborales. Ante esta situación, los trabajadores decidieron ayer presentar un preaviso de huelga para octubre, mes en el que iniciarán los paros, así como llevar el proceso de integración del hospital en el SCS ante los juzgados para solicitar su paralización cautelar. Estas medidas de presión se han adoptado ante "los reiterados incumplimientos de la administración sanitaria y su talante no negociador, por lo que no ofrece las mínimas garantías para los trabajadores", como explicó Intersindical Canaria (IC), sindicato mayoritario en el HUC. La denuncia se presentará en la primera semana de septiembre, fecha en la que el Consejo de Gobierno de Canarias, tras el verano, retomará la actividad política.Además, los trabajadores del Hospital continuarán con las concentraciones en la puerta principal del HUC, que iniciaron hace varias semanas y que se producirán todos los miércoles, a las 11:00 horas.Un acuerdo roto. Hay que recordar que IC condicionó su firma de la integración del hospital en la sanidad regional a que "se hiciera efectiva la gratuidad de los aparcamientos y al respeto de los derechos adquiridos de los trabajadores, cuestiones incumplidas por la Consejería de Sanidad", lo que motivo que el sindicato diera por roto el mencionado acuerdo y que anunciara su intención de llevarlo a los tribunales. Entre las razones esgrimidas por el sindicato mayoritario en el HUC, llama la atención su demanda de que "el SCS ha cobrado ilegalmente al personal de este hospital 1,3 millones de euros por aparcar mientras trabaja". De hecho, hay una sentencia judicial de abril de 2007 que obliga a la devolución de lo ya abonado por los trabajadores en los estacionamientos privados del HUC y que obliga a que no se les cobre más desde ese momento.Además, pese a que en 2008 se instó a la ejecución del fallo, el personal sigue sin recuperar el dinero y continúa pagando por aparcar, aunque ahora se le cobra 1,40 euros por toda la jornada laboral –que no incluye las horas extras–.

Dos menores canarios hospitalizados por gripe A
Uno se encuentra en el Hospital La Candelaria en Tenerife y el otro en el Materno Infantil de Gran Canaria



Diferencias entre la gripe estacionaria y la gripe A
ADAY LÓPEZ La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha confirmado este viernes que dos menores han contraído el virus de la gripe A H1/N1. El primero se encuentra ingresado en el Hospital Materno Infantil de Las Palmas de Gran Canaria tras las pruebas efectuadas por el Laboratorio del Servicio de Microbiología del Materno. Mientras, el segundo está en el Hospital de La Candelaria, en la isla de Tenerife.Los dos menores infectados con el virus H1/N1 padecen una patología crónica de base y permanecen en observación en las Unidades de Vigilancia Intensiva del Materno y La Candelaria, respectivamente, según una nota del Servicio de Epidemiología de la Dirección General de Salud Pública.Desde la Consejería de Sanidad se insiste en que se trata de un virus que produce sintomatología leve fácilmente superable, aunque existen grupos de riesgos como ancianos o enfermos crónicos. Sanidad quiere lanzar un mensaje de tranquilidad a la población y pide "sentido común" para evitar alarmas injustificadas.Con estos casos, los infectados en Canarias con la gripe A se elevan a siete. Al margen de los dos menores confirmados este viernes, tres adultos están hospitalizados en Tenerife -dos en el Hospital de la Candelaria y una mujer en el Universitario-; otro adulto en el Hospital de La Palma y otro más en el Hospital Insular de Gran Canaria.

El SCS fuerza otra protesta al desoír al personal del HUC
Los trabajadores decidirán el lunes si convocan huelga por el incumplimiento de acuerdos




Los trabajadores del HUC llevan concentrándose en la puerta principal del centro hospitalario desde el pasado miércoles 5 de agosto.
PATRICIA ÁLVAREZ LEÓN SANTA CRUZ DE TENERIFE Alrededor de ochenta trabajadores del Hospital Universitario de Canarias (HUC), se concentraron ayer a las 11:00 horas de la mañana en la puerta principal del centro hospitalario para exigir el cumplimiento de los acuerdos de integración en el Servicio Canario de Salud (SCS) y, especialmente, para reivindicar la gratuidad de sus plazas de aparcamiento.Se trata del segundo paro que realizan los trabajadores durante este mes, después de que así lo decidiera el comité de empresa del HUC como medida de presión frente "al cúmulo de incumplimientos del SCS".Las reivindicaciones se centran en el informe contrario pronunciado por el SCS que incumple la sentencia de mayo de 2006 por la que los trabajadores del hospital tenían derecho a una plaza de aparcamiento gratuita. Las desigualdades entre el personal estatutario y el personal laboral son otro de los motivos, además del incumplimiento de la mesa sectorial o la superación de las 1.512 horas anuales.Caty Darias, de Intersindical Canaria, afirmó ayer que los trabajadores están cansados "de los decretazos y el incumplimiento de la Administración" . Precisamente, añade la portavoz sindical, el viernes se celebró una reunión para aprobar el decreto de estaturización a la que sólo fue convocado un sindicato, lo que, puntualiza, demuestra "el talante poco negociador del SCS". Ante la ausencia de respuesta del SCS, los representantes sindicales aseguran que continuarán con las concentraciones. Además, el próximo lunes se reunirá la asamblea de trabajadores en la que "se barajarán otras medidas más contundentes", como un preaviso de huelga, según informó CC OO.

La gripe A se cobra su segunda víctima en Canarias, la décima en España
El fallecido, de 30 años de edad, llevaba tres semanas ingresado en el Hospital Insular de Las Palmas y no tenía patología crónica pero sí "factor de riesgo", según Sanidad
El fallecido pereció a primera hora de la mañana de ayer en el Hospital Insular de Las Palmas de Gran Canaria, donde se encontraba ingresado. / acfi press


Diario de Avisos / AgenciasSanta Cruz de Tenerife / Las PalmasLa décima víctima de la gripe A (H1N1) en España, que falleció en la mañana de ayer en Gran Canaria, no padecía ninguna enfermedad crónica de base, aunque sí tenía "factores de riesgo" que no han sido desvelados por expreso deseo de su familia. Así lo informó en una rueda de prensa la consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Mercedes Roldós, que declaró que el fallecido tenía 30 años de edad.La víctima, que murió a las 06.18 horas, sufría una neumonía bilateral que derivó en un fallo multiorgánico por complicaciones derivadas de la gripe A, dijo Roldós. El fallecido había sido ingresado en el Hospital Universitario Insular el pasado 26 de julio, derivado desde su centro de salud, y trasladado al día siguiente a la Unidad de Medicina Intensiva del Hospital Insular de Gran Canaria por una "insuficiencia respiratoria severa", agregó la consejera, quien cuestionada sobre los factores de riesgo que presentaba esta persona, recordó que existe una Ley de Autonomía del Paciente, en el que se especifica y se detalla que la historia clínica de los mismos es propiedad de la propia persona, "y por lo tanto, los sanitarios tienen acceso a los datos de los pacientes pero tienen el deber de confidencialidad de los pacientes".Roldós hizo especial hincapié en trasladar su más sentido pésame a los familiares de la víctima y lamentó el deceso, aunque, por otro lado, quiso lanzar un mensaje de tranquilidad a la población de las Islas ante la escalada de la enfermedad. Actualmente hay cinco personas ingresadas por el virus en unidades de cuidados intensivos de distintos hospitales del Archipiélago y su situación, aunque es grave, evoluciona favorablemente, precisó Mercedes Roldós.De estos cinco pacientes, uno de ellos está en el mismo centro hospitalario donde se ha producido este fallecimiento; dos adultos permanecen en el Hospital Nuestra Señora de la Candelaria, en Tenerife; otro en el Hospital General de La Palma, y una mujer en el Hospital Universitario de Canarias, también en Tenerife, todos con enfermedades crónicas de base, recordó Roldós.El paciente que permanece ingresado en el Hospital Insular de Gran Canaria lleva un mes y un día en la UVI y, aunque su situación es grave, no se teme por su vida, por lo que se espera que pueda ser dado de alta de esta unidad durante la próxima semana, según declaró el director del Servicio Canario de Salud, Guillermo Martinón.VacunasLa consejera recordó que desde el Ministerio de Sanidad se ha negociado la compra de 37 millones de vacunas para España, lo que cubre un 40% de la población y agregó que aún no se han definido los grupos de riesgo, ni se ha determinado cuál será la fecha de entrega. Según las previsiones para este otoño, la pandemia puede afectar a entre el 20 y el 40% de los ciudadanos, por lo que el objetivo es minimizar el impacto del absentismo laboral y escolar que pueda provocar, dijo. Roldós insistió en que la tasa de mortalidad de la nueva gripe es inferior a la de la gripe estacional.La Organización Mundial de la Salud (OMS) cifró ayer en 1.462 muertos y 177.457 los infectados el número total de personas afectadas por el virus en todo el mundo desde que se activara la alerta sanitaria por riesgo de pandemia el pasado 26 de abril. Según informó el organismo, en la primera semana de este mes se registraron 308 nuevas muertes y 15.072 afectados más.

El Gobierno aprueba el reconocimiento de las competencias adquiridas a través de la experiencia laboral
17 de julio de 2009
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Consejo de Ministros
Las personas que participen en el proceso podrán acreditar sus conocimientos y habilidades y convalidarlos por un parte de un ciclo formativo o un certificado de profesionalidad. Además, recibirán la orientación necesaria para poder completar el ciclo de FP y obtener el título correspondiente
Las dos primeras convocatorias de ámbito nacional irán destinadas a los perfiles profesionales relacionados con la educación infantil y la Ley de Dependencia y permitirán evaluar a 8.000 personas
El Consejo de Ministros, a propuesta del ministro de Educación, Ángel Gabilondo, ha aprobado el Real Decreto por el que se establece el procedimiento y los requisitos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. Esta norma estaba contemplada en la hoja de ruta para la modernización de la Formación Profesional que impulsan de forma conjunta los Ministerios de Educación y de Trabajo.
Siguiendo los criterios de esta nueva norma, las administraciones educativas y laborales realizarán las convocatorias correspondientes para que los ciudadanos puedan demostrar sus conocimientos y habilidades a través de un completo proceso de evaluación, obtener una acreditación oficial y convalidarlo por la parte correspondiente de un ciclo de Formación Profesional o un certificado de profesionalidad. Posteriormente, recibirán la orientación que sea necesaria para que, si lo desean, puedan realizar los estudios y módulos que completan el ciclo formativo y llegar a obtener un título oficial de FP.
Se trata de la primera muestra del trabajo conjunto de las administraciones educativa y laboral, comunidades autónomas y agentes sociales, con el objetivo común de ofrecer a los ciudadanos nuevas alternativas y oportunidades para mejorar su formación y sus posibilidades de trabajo, así como fomentar el aprendizaje a lo largo de la toda la vida.
La aprobación del Real Decreto viene acompañada de un presupuesto de 3,5 millones de euros para el año 2009 que se destinarán a los siguientes fines :
Convocatoria de 2009, con la que se pretende evaluar y acreditar las competencias de unas 8.000 personas : 2’8 millones de euros.
Elaboración de materiales específicos para cada una de las 26 familias profesionales : 260.000 euros.
Formación de cerca de 3.000 orientadores, evaluadores y asesores. 460.000 euros.
Convocatoria 2009
El Real Decreto establece un procedimiento único, aplicable en el ámbito de la Administración educativa y laboral, que permitirá que este 2009 se realice una convocatoria de ámbito nacional para acreditar la experiencia laboral y la formación de profesionales en el ámbito de la educación infantil y la atención a personas dependientes.
Esta convocatoria tendrá en cuenta las necesidades crecientes de profesionales en estos dos ámbitos, debido en gran medida a la puesta en marcha del Plan Educa 3 para el impulso de nuevas plazas educativas para niños de entre 0 y 3 años y que ha permitido la creación de 98.000 nuevas plazas en el último año, y al desarrollo de la Ley de Dependencia.
De esta manera, unas 8.000 personas podrán participar en el proceso de evaluación y acreditación de competencias que se convocará a lo largo de 2009.
Proceso de evaluación y acreditación
En primer lugar, los ciudadanos que decidan obtener un reconocimiento oficial de su experiencia laboral o de la formación no reglada, deberán inscribirse en la convocatoria que realizarán conjuntamente las administraciones educativa y laboral.
Posteriormente, participarán en un completo proceso que se divide en tres fases : Asesoramiento, Evaluación y Acreditación y registro de la competencia profesional.
Así, para acreditar la experiencia laboral deberán justficarse al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria.
En el caso de la formación no reglada, habrá que justificar al menos 300 horas de cursos sin reconocimineto oficial, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel 1, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total.
Primera fase: Asesoramiento. El asesoramiento, que podrá realizarse de forma presencial o a través de medios telemáticos, será obligatorio y tiene como objetivo ayudar al candidato a autoevaluar su competencia, completar su historial personal y formativo o a presentar evidencias que lo justifiquen. El asesor, atendiendo a la documentación aportada por el candidato, realizará un informe orientativo sobre la conveniencia de que el candidato acceda a la fase de evaluación y sobre las competencias profesionales que considera suficientemente justificadas. Si el informe es negativo, el asesor indicará al candidato la formación complementaria que debería realizar y los centros donde podría recibirla.
Segunda fase. Proceso de evaluación. La evaluación, que tendrá en cuenta el informe del asesor y la documentación aportada por el candidato, tendrá por objeto comprobar además si demuestra la competencia profesional en una situación de trabajo, real o simulada, fijada a partir del contexto profesional.
Tercera fase. Acreditación de la competencia profesional. A los candidatos que superen el proceso de evaluación, según el procedimiento previsto en este Real Decreto, se les expedirá una acreditación de cada una de las unidades de competencia en las que hayan demostrado su competencia profesional.
Orientación para completar el título de FP
Al concluir todo el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, los candidatos recibirán además la orinetación necesaria sobre las posibilidades para completar la formación que les lleve a obtener un título de FP o un certificado de profesionalidad relacionado con esas competencias.

POSIBLE INTOXICACIÓN POR DROGAS DE ABUSO (SVB)
VALORACIÓN DE LA ESCENA
· Identifique la zona en la que se encuentra el paciente, y valore la seguridad para los componentes de la dotación. Solicite apoyo policial en caso contrario.
· Observe el entorno del paciente en busca de posibles indicios sobre el uso de sustancias tóxicas (jeringuillas, agujas, medicaciones, presencia de vómitos, etc.), y evite el contacto con ellos.
· Pregunte a amigos o familiares acerca de la posibilidad de hábitos en el consumo de tóxicos.
VALORACIÓN PRIMARIA
· Determine la respuesta del paciente a estímulos (Valoración AVDN).
· Garantice la permeabilidad de la vía aérea.
o En pacientes inconscientes, realice su control con cánula orofaríngea tipo Guedell.
o Si existiera vómito, lateralice la cabeza del paciente, con control cervical en caso de sospecha de trauma, y realice un barrido digital y/o aspiración si procede.
· Valore el estado respiratorio del paciente y sus alteraciones (ver procedimiento SVB 'Valoración de la víctima')
o bradipnea, taquipnea, pausas apneicas o paro respiratorio.
o superficialidad o profundidad anormal y/o irregularidad de los ciclos respiratorios.
o presencia de gran esfuerzo respiratorio.
· En los casos en que existan alteraciones en la respiración:
o Solicite USVA.
o Proporcione oxígeno a alto flujo mediante mascarilla con reservorio a 10-12 l/min.
o Si la respiración está ausente o existe una bradipnea extrema, ventile con bolsa de resucitación conectada a reservorio y O2 a 10-12 l/min.
· Valore el estado circulatorio del paciente(ver procedimiento SVB 'Valoración de la víctima'). Si existen alteraciones:
o Solicite USVA.
o Si no lo hubiera realizado con anterioridad, proporcione oxígeno a alto flujo mediante mascarilla con reservorio a 10-12 l/min.
· Valore el estado neurológico del paciente (ver procedimiento SVB 'Valoración de la víctima').
o Objetive posibles disminuciones en el nivel de respuesta (AVDN) y su evolución tras las primeras estimulaciones.
o Determine la existencia de desorientación témporo-espacial y personal, agitación o convulsiones.
o Compruebe el tamaño y reactividad pupilar, con el fin de determinar signos de miosis o midriasis, así como enlentecimiento en la reactividad a la luz.
· Si existen alteraciones neurológicas:
o Solicite USVA.
o Si no se realizó con anterioridad, proporcione oxígeno a alto flujo mediante mascarilla con reservorio a 10-12 l/min.
o Si el paciente presenta durante la atención un descenso del nivel de consciencia, coloque cánula orofaríngea tipo Guedell y comunique a la Central esta circunstancia.
o En el caso en que las alteraciones puedan comprometer las funciones vitales del paciente, aplique maniobras de SVB.
o Exponga al paciente. Retire las ropas en busca de lesiones o señales que puedan ser indicio del uso habitual de sustancias tóxicas.
VALORACIÓN SECUNDARIA
· Reevalúe de forma continua el ABCD del paciente. Si detecta compromiso de las funciones vitales suspenda la valoración secundaria, solicite USVA e intente su estabilización.
· Explore al paciente desde la cabeza a los pies e interróguele (si su estado lo permite).
o Intente descartar la posibilidad de otras patologías subyacentes a la intoxicación (TCE, EVCA , etc)
o Preste atención a signos de ingesta de bebidas alcohólicas o administración de otras drogas de abuso (ej. aliento del paciente, jeringuillas, pastillas, etc. )
o El objetivo de la valoración del paciente no se debe centrar en la determinación del uso de uno u otro tóxico, o combinaciones de éstos, sino en la determinación de las alteraciones de las funciones vitales producidas por el/los tóxicos, y en descartar otras patologías enmascaradas por la intoxicación.
· Monitorice constantes del paciente, con especial atención en la vigilancia de la FR y SatO2 (pulsioximetría).
· Realice breve historia del paciente, si su estado lo permite, o está presente alguna persona que pueda proporcionar la información requerida.
o Alergias.
o Medicaciones que estuviera tomando, relacionadas o no con el incidente.
o Enfermedades significativas, crónicas o no, que el paciente haya sufrido.
· Cumplimente el informe de asistencia
RESOLUCIÓN DE LA ACTUACIóN
· Solicite apoyo de USVA:
o Si el paciente está inconsciente o presenta alteraciones en sus funciones vitales que puedan comprometer su vida.
o Si las alteraciones del paciente no corresponden al uso de tóxicos, pero son susceptibles de valoración médica.
o Si el paciente puede representar un peligro para si mismo o para el resto de las personas, y no acepta ser trasladado a un centro sanitario.
o Si el paciente rechaza la asistencia y presenta alteraciones que aconsejen su traslado.
· Si se realiza asistencia sin traslado con conformidad del paciente, estando esté en pleno uso de sus facultades mentales, y existan testigos que lo corroboren:
o cumplimente el apartado correspondiente del informe de atención al paciente, incluyendo su firma, excepto si existiera sospecha de etiología suicida, en cuyo caso se deberá trasladar siempre o, si no es posible, solicitar USVA.
· Si se trata de un menor bajo los efectos del alcohol o drogas de abuso, actúe según el procedimiento operativo específico. (ver procedimiento Operativo 'Atención a menores').
· Traslade en USVB con reevaluación constante y control de las funciones vitales

POSIBLE SHOCK HIPOVOLÉMICO DE ORIGEN TRAUMÁTICO (SVB)
VALORACIÓN DE LA ESCENA
· Presuma su presencia en:
o Mecanismos de lesión que impliquen grandes fuerzas de aceleración/deceleración, o que tengan alta probabilidad de causar traumatismos múltiples o de huesos largos y/o lesiones directas en cavidades corporales.
o Fractura/s de huesos largos o trauma en tórax, abdomen o pelvis.
· Informe a la Central según procedimiento SVB 'Valoración de la escena' indicando impresión de gravedad.
VALORACIÓN PRIMARIA
· Inmovilice la columna cervical con tracción en la línea media y colocación de collarín cervical. Asegure la inmovilización del cuello durante la movilización de la víctima sujetando el cuello de la víctima con las manos del sanitario a pesar del collarín.
· Coloque al paciente en decúbito supino, si no lo estuviera, mediante las maniobras de movilización controlada de columna vertebral.
· Garantice la permeabilidad de la vía aérea si el paciente está inconsciente. Tenga preparada aspiración para prevenir la posibilidad de broncoaspiración por vómitos repentinos del paciente.
· Valore el estado respiratorio del paciente, (ver procedimiento SVB 'Valoración de la víctima'). Observe la presencia de taquipnea (FR > 30 rpm, aproximadamente).
· Valore el estado circulatorio del paciente (ver procedimiento SVB 'Valoración de la víctima'). Observe la presencia de anomalías como:
o En la frecuencia y características del pulso: Taquicardia, débil o filiforme.
o En el estado de perfusión tisular: Retardo en el relleno capilar, palidez, frialdad de piel y sudoración, ausencia de pulsos distales.
o Hemorragias externas severas que pudieran existir.
· Realice la valoración neurológica (ver procedimiento SVB 'Valoración de la víctima'). Observe alteraciones del nivel de conciencia, tales como agitación, disminución del nivel de alerta o coma.
· Si detecta alteraciones en la valoración primaria.
· Si detecta alteraciones respiratorias o hemodinámicas:
o Solicite USVA, si aún no había sido solicitada.
o Si no se hubiera realizado con anterioridad, proporcione oxígeno mediante mascarilla (10 l/min y FiO2 50%), o continúe con la ventilación mediante bolsa de resucitación conectada a reservorio y O2 a 10-12 l/min ya iniciada.
o Coloque la piernas del paciente ligeramente elevadas (15-30º) y protéjale de pérdidas de calor, mediante la utilización de una manta o traslado a un lugar más cálido.
o Si existen hemorragias externas, intente controlarlas con presión directa sostenida, combinada con elevación del miembro afecto. Utilice un vendaje compresivo con gasas, compresas abundantes y venda de crepé, ejerciendo presión sobre la herida (ver procedimiento técnico de trauma 'Control de hemorragias').
· Exponga al paciente. Realice la valoración de hemorragias no observadas en partes cubiertas, prestando especial atención a signos de traumatismo toracoabdominal y/o huesos largos. Abríguele después.
VALORACIÓN SECUNDARIA
· Reevalúe de forma continua el ABCD del paciente. Si detecta compromiso de las funciones vitales, suspenda la valoración secundaria, informe a la Central del cambio de situación del paciente (inestabilidad hemodinámica), solicite USVA e intente su estabilización.
· Monitorice constantes, TA, FC, FR, SatO2 (pulsioximetría) prestando especial atención a la existencia de taquicardia, hipotensión arterial y pulso filiforme, que pudieran ser signos de inicio o consolidación del estado de shock.
o Informe de las siguientes alteraciones en la pulsioximetría: SatO2 < 85 % sin O2 o SatO2 < 90 % con O2 a alto flujo.
· Explore al paciente desde la cabeza a los pies e interróguele, si su estado lo permite, sobre zonas dolorosas, síntomas, etc
· Realice breve historia del paciente, si su estado lo permite, o está presente alguna persona que pueda proporcionar la información requerida.
RESOLUCIÓN DE LA ACTUACIÓN
· Solicite la presencia de USVA en el momento en que se presuma, bien por el mecanismo lesional, bien por el estado del paciente, la posibilidad de un estado de shock.
· Transmita la información al médico de USVA, sobre circunstancias del traumatismo y evolución.
· Inmovilice al paciente y movilícelo con la camilla de cuchara, fijándolo a ésta con las correas.
· La posición del paciente para el traslado, siempre que no existan otras lesiones que lo contraindiquen, como Traumatismo Craneoencefálico, será en Trendelemburg, es decir, con la parte inferior del cuerpo ligeramente elevada (30º).
· Cumplimente el informe de asistencia
· Traslade a velocidad constante evitando aceleraciones y deceleraciones bruscas.
· Transfiera toda la información al personal del Hospital receptor.