Representación sindical
Una de las propuestas de última hora hecha por la Administración a los sindicatos fue la referente a la representación sindical, que quedará mermada tras la integración, ya que al haber un menor número de trabajadores en el HUC, solo los que se queden como laborales, supondrá menos delegados sindicales. Pero la propuesta, generosa, viene con trampa. El SCS oferta a los sindicatos mantener 14.000 horas sindicales de las 28.000 que disfrutan ahora, un mínimo de horas que tendrían siempre, sin plazos temporales, eso sí, solo para los sindicatos que firmen el acuerdo de integración. Este condicionante ha hecho que UGT e Intersindical Canaria se sientan atacados, puesto que son los que se oponen a la firma. UGT incluso asegura que a las peticiones ya conocidas de la inclusión de las plazas de Actividades Ambulatorias y temporales, se retire de la mesa la propuesta hecha por el SCS. Desde CC.OO., sin embargo, consideran que si se oponen al acuerdo, no pueden pretender acogerse a los beneficios que de él se deriven. Según aseguró UGT, sólo esta formación sindical e IC se opusieron a este "chantaje" mientras que el resto no se manifestó al respecto. Por tanto, el lunes, la firma de la integración podría llevarse a cabo solo con la mayoría necesaria del comité, es decir, aunque UGT e IC se opusieran, se firmaría un texto que daría marco definitivo a la integración de los trabajadores del HUC en el SCS. La oposición de estos dos sindicatos a la integración siempre será ratificada, insisten, "tras consulta a los trabajadores"