IC llamará el jueves a la huelga a los trabajadores del HUC
El sindicato habla de "trampas" y "fraude" en la negociación con el SCS

NATALIA TORRESSANTA CRUZIntersindical Canaria (IC) ha reaccionado a la presión de la Administración sanitaria para firmar el lunes el acuerdo de integración del Hospital Universitario de Canarias (HUC) en el Servicio Canario de la Salud (SCS), convocando a los trabajadores del hospital a hacer efectivo el preaviso de huelga en vigor para el próximo jueves. Una reacción que, por otra parte, era de esperar, ante la constante negativa de este sindicato junto a UGT, a aceptar algunas de las propuestas de la Administración, que aseguran, vulnera los derechos de los trabajadores. Así lo anunciaba ayer el sindicato en rueda de prensa. IC explicó que "el martes convocaremos una asamblea de trabajadores en la que pediremos su aprobación para convocar una huelga el mismo jueves, porque no hay tiempo que perder". Carlos Díaz calificó el proceso negociador de "trampa" y "fraude" porque "después de dos meses de reuniones nos quieren integrar con un folio de propuesta y sin que tengamos un texto definitivo del Convenio Colectivo. Es absolutamente demencial pensar que el lunes vayamos a firmar no se sabe qué sin ningún texto de referencia".Paralización
Díaz aseguró que "vamos a solicitar que en la próxima reunión del Consejo de Administración se paralice el proceso negociador porque no hay garantías de que se respeten los derechos de los trabajadores y por tanto que se cambie la fecha del uno de enero como fecha de la integración".Jaime Betancourt ejemplificó, según IC, el afán de la Administración por engañar a los trabajadores diciendo que "en uno de los puntos del folio que se nos ha pasado se establece que se mantienen los derechos ad personam de todos los beneficios del Convenio Colectivo, pedimos que se cambiara "beneficios" por "todo el articulado del Convenio, porque ese término podría ser susceptible de interpretaciones posteriores, algo a lo que la Administración se negó"."Además, en ese mismo punto se especifica que esos derechos se mantendrán para el personal que siendo fijo opte a la condición de estatutario, algo que viene a dejar a los trabajadores eventuales fuera del convenio, tal y como hemos venido denunciando en cada una de las reuniones", añadió Betancourt. Cati Darias insistió en que "han de incluirse en la negociación las 137 plazas del Edificio de Actividades Ambulatorias y las 156 de eventuales, porque detrás hay personas. Además si a eso le añadimos el déficit de más de 600 personas que tenemos con el resto de hospitales, algo que no estamos reclamando ahora, la calidad asistencial se verá mermada sin estas plazas, que son necesarias".IC también adelantó que va a exigir al Gobierno de Canarias el cese fulminante y el enjuiciamiento de los altos cargos de la Administración pública artífices de la indecente y delictiva oferta hecha a los sindicatos por el gerente del HUC en la reunión del pasado miércoles, por la que, en un intento de soborno, las organizaciones que firmasen la propuesta de Administración serían premiados con privilegios de representación superiores a las legalmente permitidas. Con la postura expresada ayer por IC, este sindicato adelanta a la Administración las consecuencias que se derivarían de la firma el lunes del acuerdo de integración con una mayoría simple del Comité de Empresa, es decir, con el apoyo de CC.OO., público y notorio, y el de los sindicatos SAE, SATSE y CESM, que no se han manifestado ni en contra ni a favor del acuerdo, aunque sí que ya han consultado a sus afiliados al respecto.