El fin de la huelga de ambulancias queda pendiente de la anulación de los despidos
NURIA DÍAZ, S/C de Tenerife
CCOO dio ayer un plazo de una semana a las empresas de ambulancias de Canarias para readmitir a los trabajadores que fueron despedidos durante la huelga que ha afectado al sector en los últimos meses, pues, de lo contrario, volverán a convocar movilizaciones.
Así lo aseguró ayer el secretario general de la Federación de Transportes y Comunicación, Pedro Moreno, quien negó que la subida salarial contemplada en el laudo, que hará las veces de convenio regional hasta 2009, homologue las retribuciones que reciben los trabajadores de las Islas con la media nacional.
El representante sindical resaltó que, mientras los trabajadores ya han acatado el laudo y, por lo tanto, desde ayer se incorporaron con normalidad a su puesto de trabajo, los empresarios se están resistiendo a asumirlo en su totalidad pues, agregó, la misma tarde en que se conoció su contenido, una de ellas despidió al único miembro del comité de huelga que conservaba su trabajo. Explicó que de los 44 despidos que se han producido durante el conflicto, 27 son de Aeromédica y 17 de Manuel Guerra Castellano, empresas en las que casi con total seguridad se presentarán la próxima semana sendos preavisos de huelga.
Reeditar el conflicto
"Nuestra intención no es reeditar el conflicto, pero no vamos a permitir que no tengan en cuenta las recomendaciones que hizo el árbitro", indicó Moreno, para luego señalar que los nuevos paros no tendrían carácter regional y sectorial, como el que acaba de concluir, sino que sólo afectarían a las empresas que se nieguen a dejar sin efecto las sanciones tramitadas durante el conflicto. De esta forma, CCOO quiere evitar que la nueva huelga sea considerada ilegal, pues el laudo, que puso el jueves fin a los paros que se iniciaron el pasado 18 de abril, es de obligado cumplimiento para ambas partes.
"Mientras se readmita a todo el mundo el conflicto estará resuelto", señaló el sindicalista, que consideró "una falta de respeto" que los empresarios digan ahora que ellos ofrecieron más dinero en unas ofertas que, añadió, nunca existieron. Consideró ésta una táctica de la patronal para confundir e indicó que de las tres ofertas económicas planteadas durante el conflicto, dos ante el Tribunal Laboral Canario y una publicada en los medios de comunicación, ninguna de ellas superó lo que ahora ha establecido el árbitro en el laudo.
Sabor agridulce
"El laudo nos deja con una sensación agridulce", destacó Moreno, quien no obstante reconoció que, ante el enconamiento de las negociaciones entre patronal y sindicatos y "dada la postura de los empresarios", no había otro remedio que acudir a esta alternativa.
El secretario general de la Federación de Transportes y Comunicación de CCOO lamentó que el laudo redactado por el árbitro, José Subirats, que fue designado por el Gobierno de Canarias, "no haya sido más eficaz". Pues, continuó, para serlo debería haberse pronunciado sobre cuestiones como las horas de presencia y espera en las que, desde su punto de vista, no es concluyente dejando a los trabajadores en la misma situación que están ahora al establecer una jornada de 60 horas semanales.
Pedro Moreno criticó además que para determinar las tablas salariales para los trabajadores de las Islas hasta 2009 el árbitro utilizara las retribuciones medias del estado en el sector obtenidas a partir de un estudio realizado por una consultora nacional a petición del Ejecutivo regional. En el laudo Subirats argumenta que su utilización es "de justicia" pues, agrega, "no ha sido cuestionado por nadie ni en cuanto a su imparcialidad ni en cuanto a sus resultados".
No obstante, desde CCOO se pusieron ayer en cuestión estos argumentos, pues este estudio no les fue entregado hasta la semana pasada, denunció Pedro Moreno. "Toma partido por un estudio que dice que no ha sido discutido y eso no es verdad", subrayó Moreno, quien dijo además que este análisis se hizo en función de los sueldos que se cobraban en el sector en 2004, lo que lo convierte en un documento desfasado ya que en estos años la situación ha variado.
Sobre la homologación a la media nacional de los sueldos de los trabajadores de las ambulancias en Canarias, Moreno señaló que ésta no se contempla en el laudo, que puso fin a cerca de cuatro meses de paros. Moreno dijo que este desfase no se ha debido a un problema de arbitraje, sino de "voluntad política", pues el incremento de los sueldos en el sector tendrá que ser asumido por las administraciones públicas.
"Mejoramos sobre el convenio colectivo estatal, pero no estamos homologados a la media", concluyó el portavoz de CCOO.