Los trabajadores de ambulancias anuncian huelga
El gerente de Aeromédica, la empresa afectada, asegura que las movilizaciones serán declaradas "ilegales"





Una de las concentraciones que tuvo lugar en la última huelga del sector. jonay rodríguez
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ALMUDENA CRUZ SANTA CRUZ DE TENERIFE Los trabajadores del sector de las ambulancias amenazan, de nuevo, con emprender un nuevo conflicto laboral. El motivo, los 20 despidos que ha realizado la empresa Aeromédica Canaria, concesionaria del servicio de ambulancias en la isla de Gran Canaria.Según denunció ayer Pedro Moreno, secretario general de la Federación de Comunicación y Transportes de Comisiones Obreras (CC OO), el lunes se producirá una reunión del comité de empresa en la que se establecerá la fecha definitiva para la huelga.Una huelga que, de convocarse, "será denunciada y declarada como ilegal", apostilló el gerente de Aeromédica Canarias, Miguel Valdivieso"Caza de brujas". "Hace dos meses, la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias hizo llegar a los responsables de Aeromédica un escrito que habían firmado más de 100 personas de la empresa quejándose por la mala situación de los trabajadores y ahora se está utilizando esa lista para despedir a los que la firmaron. Es una caza de brujas", explicó Moreno.Mientras, Valdivieso, aclaró al respecto "que se trata de un escrito que algunos trabajadores firmaron instando a Gestión Sanitaria de Canarias (GSC), mi principal cliente, a que me retirara del concurso" explicó para añadir "un texto que, supuestamente se elaboró durante la huelga -que finalizó en agosto- y que, sospechosamente, se entregó a la administración en diciembre".El gerente de la empresa de ambulancias indicó que dicho texto le fue entregado, con nombres y apellidos de los firmantes, en virtud de la orden de un juez "tras yo requerirlo oficialmente y darme la ley la razón".Miguel Valdivieso confirmó, asimismo, que se han realizado despidos en función de esa lista pero aclaró que "se trata de unos totalmente lícitos, tal y como recoge el Estatuto de los Trabajadores, por un delito de deslealtad hacia la empresa. Si creen que hay algo ilegal en ello, que lo denuncien".Los representantes de los trabajadores, por su parte, instan al Gobierno de Canarias una "intervención urgente" para que "erradique de un sector tan sensible a una empresa como ésta", explicaron en un comunicado de prensa.De hecho, y por este motivo, ayer se celebró en la sede del Tribunal Laboral Canario y ante el comité de seguimiento del laudo que determinó el final de la huelga del pasado año, un acto de conciliación entre empresa y trabajadores que no consiguió alcanzar un acuerdo."La empresa mantiene la postura de que despide a los trabajadores que quiere por el motivo que quiere y nosotros no vamos a permitirlo", aseguró Pedro Moreno. "Después de la huelga nos encontramos con que el 60 por ciento de los trabajadores han sido despedidos o sancionados", concluyó.