Los médicos anuncian movilizaciones en marzo ante la ’desidia’ de Sanidad
El CESM Tenerife subraya que "la Consejería regional no tiene el menor interés por dialogar"
Los médicos ya han denunciado con anterioridad los déficit que arrastra el sistema sanitario canario. / da


JOSÉ LUIS CÁMARASANTA CRUZTras varios meses de calma tensa, el conflicto entre la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias y los médicos promete escribir nuevos capítulos las próximas semanas. Y es que, según apuntan a este periódico desde el Sindicato Profesional de Médicos de Tenerife (CESM), "la Consejería sigue sin mostrar el más mínimo interés por negociar, por lo que empezaremos de nuevo a informar y, si nada cambia, en marzo volverán las movilizaciones". La principal demanda sigue siendo la ya manida falta de personal en Atención Primaria y Especializada. Carlos Díaz García, secretario general del CESM, explica a DIARIO DE AVISOS que esta situación se agrava con el incumplimiento de los acuerdos alcanzados con el Servicio Canario de la Salud (SCS) en los dos últimos años, ya que los especialistas de otras comunidades autónomas no querrán venir a trabajar a Canarias, especialmente en las áreas donde no existe formación MIR en las Islas "No ven un futuro de estabilidad, ni condiciones de trabajo atractivas para poder elegir el Archipiélago como un lugar para trabajar en condiciones dignas". Díaz reconoce que duda de que Sanidad dé algún paso a corto plazo, a pesar del colapso ambulatorio y los graves problemas que se han vivido durante los dos últimos meses en muchos centros de salud, en los que la incidencia de la gripe ha aumentado considerablemente el volumen de trabajo. "No se han puesto refuerzos ni sustituciones, y en algunas centros de salud ha llegado a haber entre 70 y 80 pacientes por consulta", agregan desde el Sindicato Médico. En opinión de Carlos Díaz, la Consejería quiere "explotar" al máximo a los profesionales de Atención Primaria, cuyo volumen de trabajo supera con creces la media estatal. Por ello, en el CESM consideran necesario un incremento de personal de unos 70 médicos de familia, 30 pediatras y un grupo de tres doctores más para cada centro de urgencias extrahospitalario. "No es una cuestión de dinero", arguye Carlos Díaz, quien tiene claro que hay capacidad presupuestaria suficiente para afrontar estas mejoras, como lo demuestra el hecho de que "en la provincia de Las Palmas hay el doble de médicos que aquí". Según el CESM, la falta de personal afecta a las Urgencias, Primaria -por la falta de médicos de Medicina Familiar y Comunitaria y Pediatría-, y a los especialistas, sobre todo en áreas como Cirugía Toráxica, Traumatología y Radiología. Esta circunstancia ha provocado un aumento de las listas de espera en los Centros de Atención Especializada, donde un paciente tiene que esperar entre seis y doce meses para ser atendido, criticó Carlos Díaz, que recalca que, "en el caso de las pruebas diagnósticas y funcionales, la situación se ha desbordado".Para paliar estos problemas, desde el CESM proponen, entre otras, convocar oposiciones para "captar" a los médicos, y evitar que se vayan a otras comunidades "que sí ofrecen condiciones dignas de trabajo" a los profesionales. Por ejemplo, "se deberían agilizar las oposiciones convocadas en 2006, que siguen en la primera fase", concluyen desde el Sindicato Médico de Tenerife.