En el pasado día 14 de Mayo la Empresa Aeromedica Canaria empieza a sancionar a los trabajadores/as con suspensión de empleo y sueldo que llegan a unos compañeros con 30 días y a otros con 45 días, cumpliendo así la amenaza.
Queremos recordar que sobre este tema se acordó el pasado día 18 de Abril, en asamblea, un preaviso de convocatoria de huelga solo un día a la semana para decirle a la empresa Aeromedica Canaria basta ya porque no se puede seguir con los incumplimientos reiteradamente como aquí expongo:
Que a fecha de hoy la empresa Aeromedica Canaria S.L. viene incumpliendo de forma reiterada el acuerdo de desconvocatoria de Huelga de fecha 16 de septiembre de 2005.
No cumplimiento por parte de Aeromédica Canaria de las Recomendaciones del laudo arbitral de fecha 1 de agosto de 2008.
El incumplimiento sistemático y reiterado del convenio colectivo estatal de transporte de enfermos y accidentados.
Que la empresa Aeromedica Canaria S.L.U., en un ejercicio más de practica antisindical, ha sancionado a buena parte de la plantilla que haciendo uso de su derecho fundamental, han secundado la huelga que ha mantenido el sector por la consecución de un Convenio Colectivo de ámbito Autonómico que homologase a los trabajadores y trabajadoras de Canarias al resto del Estado y que finalizo con la imposición de un Laudo y que la represión que ejerce la empresa Aeromedica Canaria contra los huelguistas y sus representantes, continua, con la apertura masiva de Expedientes Disciplinarios que afectan a un 70 por ciento de trabajadores y trabajadoras.
Que en vista de la situación que se está desarrollando en la empresa, se acuerda convocar movilizaciones que en principio se concretan en un día de huelga, como medida de protesta por esta situación, exigiendo que se cumplan las normas laborales vigentes en el sector y en la empresa.
No podemos permitir que la empresa siga con esa conducta hacia los trabajadores y que no se respete los derechos de los representantes de los trabajadores como es uso y costumbre.