El 50% del personal del HUC peligra por su paso al SCS
El PSOE demanda que se garanticen las plazas de la plantilla laboral a través de un concurso público



L.P. SANTA CRUZ DE TENERIFE La integración del Hospital Universitario de Canarias (HUC) en la red hospitalaria pública canaria perjudicará al 50 por ciento de la actual plantilla de este centro de trabajo si no se modifica la situación de eventualidad que sufre este colectivo, alertó ayer Guillermo de la Barreda, especialista en Traumatología y consejero socialista en el Consorcio Sanitario de Tenerife.De la Barreda, quien denunció la opacidad de la Administración Sanitaria a la hora de facilitar información sobre el proceso de integración de este hospital en el Servicio Canario de la Salud (SCS), explicó que el personal laboral del HUC -que representa alrededor del 50 por ciento de la plantilla- entraría en unas listas regionales en las que podría perder la plaza que actualmente ocupan.La gravedad de la situación radica, explicó, en que Sanidad ha publicado un decreto en el que se le reconoce a este tipo de personal los trienios, debido a que la mayoría llevan cerca de cinco años en esta situación. Debido a la dilatación de la situación de este personal exigió a Sanidad que saque una convocatoria pública en la que este personal pueda estabilizar su relación laboral con el centro sanitario y posteriomente con el SCS. Pese a estas críticas De la Barreda defendió esta integración, que "se ha dilatado cerca de ocho años cuando debía de haberse producido en dos", pero para ello reclamó la implicación de la Administración a la hora de poner soluciones ante el perjuicio que esta medida supone para estos trabajadores.El representante socialista indicó que extraoficialmente existe predisposición por parte de Sanidad de mantener todos los derechos adquiridos por esta plantilla, pero lamentó que no sus representantes no sean concretos en las medidas que van a desarrollar para que este proceso sea lo menos traumático posible. Por último, indicó que todas las fuentes apuntan a que en enero de 2009 finalice la integración total del HUC en la red hospitalaria regional, y se incluya dentro de los presupuestos de 2010.