.P. SANTA CRUZ DE TENERIFE A tan sólo seis meses del fin de la huelga de los trabajadores de las ambulancias de Canarias, y a una semana de cerrarse el conflicto entre los sindicatos y la Consejería de Sanidad, los trabajadores del servicio sanitario no urgente de la empresa Manuel Guerra Castellano podrían convocar nuevos paros. El motivo: el incumplimiento de la subida salarial establecida en el laudo que puso fin al paro en agosto de 2007 para estos trabajadores en las islas de Tenerife y La Palma. La fecha prevista para decidir si se inicia de nuevo el conflicto en el sector de las ambulancias será el próximo sábado. Los puntos a debatir, según fuentes de este colectivo, son: el incumplimiento del pago de la subida salarial, además del incremento "abusivo" del IRPF. Sobre este asunto, fuentes de esta empresa señalaron que en el caso del IRPF, el porcentaje lo establece la Consejería de Hacienda, por lo que ellos no son responsables. Por el contrario, reconocieron que existen casos puntuales de errores en las nóminas pero, una vez que se detectan, se corrigen en la del mes siguiente. Pese a destacar que no quieren quitar importancia al hecho de que los trabajadores no reciban el salario que les corresponde, apuntaron que los errores que se han registrado hasta el momento oscilan entre los 30 y los 80 euros.Asimismo, los afectados señalaron que ya se han dirigido por escrito a la empresa pública Gestión Sanitaria de Canarias (GSC), que se encarga de organizar este tipo de servicios, y han denunciado el impago de las nóminas ante la Inspección de Trabajo. Un conflicto a cinco bandasGSC Desde la empresa pública Gestión Sanitaria de Canarias (GSC) aseguran que han actualizado los precios a las empresas prestatarias del servicio de transporte sanitario para el cumplimiento del laudo.CC OO Representantes sindicales, concretamente de CC OO anunciaron hace un mes que los trabajadores han presentado cientos de reclamaciones porque no se les ha ingresado las cantidades correspondientes al laudo y que corresponden a la adaptación del convenio marco nacional.empresa Desde la empresa que supuestamente incumple este laudo, Manuel Guerra Castellano, aseguran que los problemas en las nóminas de los trabajadores son puntuales y que una vez son detectados y reclamados por parte de los empleados se solventan al mes siguiente.Salarios Según los trabajadores denunciantes, los problemas para el pago de los salarios sólo los sufren los trabajadores de la empresa Manuel Guerra Castellano en las islas de Tenerife y La Palma, es decir a un número aproximado de 300 personas, ya que esta empresa, aseguran, si paga a los de Gran Canaria.usuarios Pero este tipo de conflicto no sólo afecta a los trabajadores, a las empresas y a la Administración, sino que también a los afectados. Pese a que los servicios urgentes como diálisis y pacientes oncológicos están garantizados, para los pacientes de rehabilitación no, lo que supone un deterioro en la salud de estas personas que no tienen alternativas para recibir su tratamiento.
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El motivo\x3a el incumplimiento de la\x0d\x0asubida salarial establecida en el laudo que puso fin al paro en agosto de 2007\x0d\x0apara estos trabajadores en las islas de Tenerife y La Palma. \x3cbr\x3e\x0d\x0aLa fecha prevista para decidir si se inicia de nuevo el conflicto en el sector\x0d\x0ade las ambulancias ser\u00e1 el pr\u00f3ximo s\u00e1bado. Los puntos a debatir, seg\u00fan fuentes\x0d\x0ade este colectivo, son\x3a el incumplimiento del pago de la subida salarial,\x0d\x0aadem\u00e1s del incremento \x26quot\x3babusivo\x26quot\x3b del IRPF. \x3cbr\x3e\x0d\x0aSobre este asunto, fuentes de esta empresa se\u00f1alaron que en el caso del IRPF,\x0d\x0ael porcentaje lo establece la Consejer\u00eda de Hacienda, por lo que ellos no son\x0d\x0aresponsables. Por el contrario, reconocieron que existen casos puntuales de\x0d\x0aerrores en las n\u00f3minas pero, una vez que se detectan, se corrigen en la del mes\x0d\x0asiguiente. Pese a destacar que no quieren quitar importancia al hecho de que\x0d\x0alos trabajadores no reciban el salario que les corresponde, apuntaron que los\x0d\x0aerrores que se han registrado hasta el momento oscilan entre los 30 y los 80\x0d\x0aeuros.\x3cbr\x3e\x0d\x0aAsimismo, los afectados se\u00f1alaron que ya se han dirigido por escrito a la\x0d\x0aempresa p\u00fablica Gesti\u00f3n Sanitaria de Canarias \x28GSC\x29, que se encarga de\x0d\x0aorganizar este tipo de servicios, y han denunciado el impago de las n\u00f3minas\x0d\x0aante la Inspecci\u00f3n de Trabajo. \x3cbr\x3e\x0d\x0a\x3cbr\x3e\x0d\x0aUn conflicto a cinco bandas\x3cbr\x3e\x0d\x0aGSC Desde la empresa p\u00fablica Gesti\u00f3n Sanitaria de Canarias \x28GSC\x29 aseguran que\x0d\x0ahan actualizado los precios a las empresas prestatarias del servicio de\x0d\x0atransporte sanitario para el cumplimiento del laudo.\x3cbr\x3e\x0d\x0a\x3cbr\x3e\x0d\x0aCC OO Representantes sindicales, concretamente de CC OO anunciaron hace un mes\x0d\x0aque los trabajadores han presentado cientos de reclamaciones porque no se les\x0d\x0aha ingresado las cantidades correspondientes al laudo y que corresponden a la\x0d\x0aadaptaci\u00f3n del convenio marco nacional.\x3cbr\x3e\x0d\x0a\x3cbr\x3e\x0d\x0aempresa Desde la empresa que supuestamente incumple este laudo, Manuel Guerra\x0d\x0aCastellano, aseguran que los problemas en las n\u00f3minas de los trabajadores son\x0d\x0apuntuales y que una vez son detectados y reclamados por parte de los empleados\x0d\x0ase solventan al mes siguiente.\x3cbr\x3e\x0d\x0a\x3cbr\x3e\x0d\x0aSalarios Seg\u00fan los trabajadores denunciantes, los problemas para el pago de los\x0d\x0asalarios s\u00f3lo los sufren los trabajadores de la empresa Manuel Guerra\x0d\x0aCastellano en las islas de Tenerife y La Palma, es decir a un n\u00famero aproximado\x0d\x0ade 300 personas, ya que esta empresa, aseguran, si paga a los de Gran Canaria.\x3cbr\x3e\x0d\x0ausuarios Pero este tipo de conflicto no s\u00f3lo afecta a los trabajadores, a las\x0d\x0aempresas y a la Administraci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n a los afectados. Pese a que\x0d\x0alos servicios urgentes como di\u00e1lisis y pacientes oncol\u00f3gicos est\u00e1n\x0d\x0agarantizados, para los pacientes de rehabilitaci\u00f3n no, lo que supone un\x0d\x0adeterioro en la salud de estas personas que no tienen alternativas para recibir\x0d\x0asu tratamiento.\x3c\x2fspan\x3e\x3c\x2ffont\x3e\x3cfont size\x3d2 face\x3dArial\x3e\x3cspan style\x3d\x22font-size\x3a10.0pt\x3bfont-family\x3aArial\x22\x3e\x3c\x2fspan\x3e\x3c\x2ffont\x3e\x3c\x2fp\x3e\x0d\x0a\x0d\x0a\x3c\x2fdiv\x3e\x0d\x0a\x0d\x0a\x0d\x0a\x0d\x0a\x0d\x0a';